Sobre o curso
Academia: Profissional Individual |
Trilha: Profissional Individual |
Público-Alvo: Pessoas com ou sem cargo de liderança |
Carga Horária: 25 a 35 Minutos |
Tipo de Competência: Soft Skills |
Pré-requisito: Não |
Competência Principal: Mentalidade de Crescimento |
Competências Complementares: Resiliência & Adaptabilidade; Superando Crenças Limitantes; Melhoria Contínua |
Descrição Resumida: Baseada na competência em inglês “Growth Mindset”, este treinamento visa estimular a mentalidade de crescimento e o aperfeiçoamento contínuo, ajudando os participantes a superarem padrões de pensamento estagnados ou retrógrados. O treinamento busca desenvolver uma postura de melhoria constante, promovendo a dissolução de barreiras mentais e incentivando uma visão orientada ao desenvolvimento pessoal e profissional.
Conteúdo Programático:
Módulo 1: Introdução |
Módulo 6: Resiliência e Adaptabilidade |
Compreensão inicial do mindset de crescimento Transformando desafios em oportunidades A importância da proatividade nas escolhas Postura e linguagem corporal no crescimento Superando o medo de falhar para avançar |
Como desenvolver resiliência em situações adversas Estratégias para ajustar planos e ações rapidamente Lidando com mudanças no ambiente de trabalho Zona de conforto e a importância da flexibilidade Transformando obstáculos em oportunidades |
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Módulo 2: Fundamentos do Growth Mindset |
Módulo 7: Metas e Planejamento Estratégico |
Origem e conceitos principais do Growth Mindset A mentalidade de aprendizado contínuo O papel da autoavaliação no desenvolvimento pessoal Desafios como oportunidades de crescimento Carol Dweck e as bases teóricas do mindset |
Definindo metas com o método SMART Construindo planos de ação eficazes Revisando e ajustando objetivos regularmente Pequenas conquistas como base para confiança Adaptação e alinhamento de metas ao progresso |
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Módulo 3: Superação de Crenças Limitantes |
Módulo 8: Feedback para Crescimento |
Identificando pensamentos automáticos negativos Transformando fracassos em aprendizados Construindo crenças que fortalecem a confiança Técnicas para desafiar ideias limitantes O impacto das crenças no desempenho pessoal |
Solicitando feedback de forma objetiva Transformando feedback em aprendizado ativo A importância da autoavaliação construtiva Criando ambientes de trabalho colaborativos Feedback como ferramenta de crescimento contínuo |
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Módulo 4: Autorreflexão e Autoconhecimento |
Módulo 9: Aplicação no Ambiente Profissional |
Benefícios da autorreflexão no crescimento Ferramentas práticas como journaling e visualização Identificando padrões de pensamento repetitivos Construindo uma visão positiva de si mesmo Passos diários para evoluir continuamente |
Mentalidade de melhoria nos pequenos detalhes Inovação contínua em tarefas diárias Influência positiva no ambiente de trabalho Colaboração como impulsionadora de resultados Transformando cultura organizacional com mindset |
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Módulo 5: Curiosidade e Aprendizado Contínuo |
Módulo 10: Recapitulação e Fechamento |
O aprendizado como processo permanente Explorando novos horizontes de conhecimento A humildade como base para a curiosidade Postura ativa frente ao desenvolvimento pessoal Transformando curiosidade em ação concreta |
Resumo dos conceitos abordados no treinamento Aplicação prática dos aprendizados no dia a dia Reflexões sobre evolução pessoal e profissional Inspiração para continuar a jornada de crescimento Conclusão e próximos passos para o participante |
Conteúdo do curso
Mindset de Crescimento e Expansão
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Introdução
01:24 -
Introdução ao Mindset de Crescimento
01:34 -
Identificação e Superação de Crenças Limitantes
01:26 -
Exercício
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Práticas de Autorreflexão e Autoconhecimento
01:22 -
Aprendizado Contínuo e Curiosidade como Pilares do Crescimento
01:22 -
Desenvolvimento da Resiliência e Adaptabilidade
01:35 -
Estudo de Caso
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Planejamento e Definição de Metas de Desenvolvimento
01:42 -
Feedback como Ferramenta de Crescimento
01:33 -
Aplicação do Mindset de Crescimento no Dia a Dia Profissional
01:20 -
Recapitulação e Fechamento
00:40