Pensamento Interfuncional

Academia: Profissional Individual

Trilha: Profissional Individual

Público-Alvo: Pessoas com ou sem cargo de liderança

Carga Horária: 25 a 35 Minutos

Tipo de Competência: Soft Skills

Pré-requisito: Não

Competência Principal: Construção de Relacionamentos

Competências Complementares: Comunicação Interfuncional; Colaboração Interdepartamental; Comunicação &

Relacionamento

Módulo 1: Introdução

Módulo 6: Inovação em Equipes Interfuncionais

O que é e por que é importante

Visão integrada das áreas da empresa Colaboração além das funções específicas Relevância para o mercado de trabalho atual

Benefícios para o profissional e a empresa

Como a diversidade promove inovação Técnicas como brainstorming e cocriação Uso de protótipos e pilotos para testar ideias Validação e aprimoramento de soluções

Resultados de um ciclo contínuo de inovação

Módulo 2: Fundamentos do Pensamento Interfuncional

Módulo 7: Soft Skills Essenciais para a Colaboração Interfuncional

Compreendendo as áreas da empresa Relações e interdependências entre setores Prática do job rotation e seus benefícios Identificando oportunidades de colaboração

Impacto coletivo das ações interfuncionais

Importância das competências comportamentais Empatia e inteligência emocional no trabalho Flexibilidade e adaptação às demandas

Gestão de conflitos e alinhamento de equipes

Construindo um ambiente harmonioso

Módulo 3: Quebrando Silos: Construindo uma Cultura Interfuncional

Módulo 8: Planejamento e Execução de Projetos Interfuncionais

O que são silos e como afetam a empresa Estratégias para melhorar a comunicação Promovendo feedback e alinhamento entre áreas Transparência para construir confiança

Benefícios de um ambiente colaborativo

Definição de objetivos claros e papéis Alinhamento de expectativas entre áreas Gerenciamento de prazos e recursos Estudos de caso e boas práticas aplicadas

Contribuindo para a eficiência coletiva

Módulo 4: Comunicação e Empatia para o Pensamento

Interfuncional

Módulo 9: Medindo e Aprimorando o Desempenho

Interfuncional

Comunicação clara e eficaz entre equipes

A empatia como facilitadora da colaboração Técnicas de feedback contínuo e estruturado Escutando e entendendo outras áreas

Alinhamento de expectativas entre setores

KPIs e métricas para avaliar colaboração Feedback contínuo para melhoria constante Cultura de aprendizado e adaptação Identificação de áreas para ajustes

Fortalecendo o ambiente colaborativo

Módulo 5: Pensamento Sistêmico para Soluções Interfuncionais

Módulo 10: Recapitulação e Fechamento

O que é pensamento sistêmico Interdependência das áreas da empresa Ferramentas de análise de impacto Planejamento de soluções sustentáveis

Benefícios de uma visão abrangente

Revisão dos principais conceitos abordados Importância do pensamento interfuncional Aplicação prática no ambiente de trabalho Benefícios para o desenvolvimento pessoal

Construindo um futuro colaborativo e inovador