
Sobre o curso
Academia: Profissional Individual |
Trilha: Profissional Individual |
Público-Alvo: Pessoas com ou sem cargo de liderança |
Carga Horária: 25 a 35 Minutos |
Tipo de Competência: Soft Skills |
Pré-requisito: Não |
Competência Principal: Orientação para Resultados |
Competências Complementares: Tomada de Decisão; Planejamento & Execução; Autogestão |
Descrição Resumida: Baseada na competência em inglês “Results Oriented”, este treinamento visa fornecer dicas e boas práticas para que os profissionais aprimorem os resultados de suas entregas. O treinamento promove uma reflexão sobre os ele gera resultados, apresentando estratégias e formas práticas para potencializar a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.
Conteúdo Programático:
Módulo 1: Introdução |
Módulo 6: Otimização de Tempo e Prioridades para Resultados |
Importância dos resultados na atuação profissional Reflexo de esforço e estratégia no desempenho Evitando pressões negativas na busca por resultados A importância do equilíbrio e propósito nos objetivos Apresentação do objetivo do treinamento |
Gerenciamento de tempo para tarefas de alto impacto Técnicas de priorização para maximizar produtividade Uso de cronogramas e checklists no dia a dia Monitoramento e ajustes no foco das atividades Estratégias para resultados mais consistentes |
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Módulo 2: Mapeando os Resultados de Hoje |
Módulo 7: Resultados Rápidos X Resultados de Longo Prazo |
Análise do impacto das suas ações atuais Identificação de pontos fortes e melhorias Importância de métricas claras de desempenho Entendendo o valor do que você já entrega Planejamento inicial para melhoria contínua |
Equilíbrio entre metas imediatas e estratégicas Impacto de ações de curto e longo prazo Planejamento consciente para objetivos equilibrados Reflexão sobre urgência e relevância das metas Construção de uma visão ampla para o futuro |
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Módulo 3: Pensando Sempre em Resultados Mensuráveis |
Módulo 8: Comunicação Estratégica para Impacto e Resultados |
Definição e medição clara de indicadores de sucesso Aplicação das metodologias SMART e OKR Importância de milestones para acompanhamento Vantagens de metas mensuráveis e específicas Estratégias para rastrear e ajustar objetivos |
Importância da comunicação nos resultados obtidos Técnicas para apresentar avanços de forma clara Estratégias para aumentar visibilidade do trabalho Alinhamento entre mensagem, público e objetivos Valor da comunicação no reconhecimento do esforço |
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Módulo 4: Resultados Pessoais e Metas da Empresa |
Módulo 9: Automotivação com Propósito para Resultados |
Alinhamento entre metas individuais e organizacionais Conexão entre crescimento pessoal e profissional Reflexão sobre interseções entre metas Estratégias para potencializar a performance integrada Benefícios de metas alinhadas para a carreira |
Papel do propósito na automotivação diária Autoavaliação e feedback como ferramentas de ajuste Alinhamento entre valores pessoais e objetivos Reflexão sobre progresso e melhoria contínua Transformando motivação em ações consistentes |
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Módulo 5: Estratégias de Alta Performance para Resultados |
Módulo 10: Recapitulação e Fechamento |
Análise de práticas do mercado para benchmarking Identificação e ampliação de competências-chave Reflexão sobre padrões de excelência no setor Plano de ação para desenvolver habilidades essenciais Construção de uma base sólida para alta performance |
Revisão dos principais tópicos abordados Reflexão sobre o processo contínuo de melhoria Compromisso com equilíbrio e propósito Ferramentas para transformação e impacto sustentável Encerramento e próximos passos para aplicação prática |
Conteúdo do curso
Potencializando seus Resultados
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Introdução
01:19 -
Mapeando os Resultados de Hoje
01:23 -
Pensando Sempre em Resultados Mensuráveis
01:42 -
Exercício
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Resultados Pessoais e Metas da Empresa
01:02 -
Estratégias para Alta Performance na Conquista de Resultados
01:05 -
Otimização de Tempo e Prioridades para Resultados Consistentes
01:08 -
Estudo de Caso
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Resultados Rápidos X Resultados de Longo Prazo
01:04 -
Comunicação Estratégica para Impacto e Resultados
01:03 -
Automotivação com Propósito para Resultados
01:10 -
Recapitulação e Fechamento
00:42