Reinterpretando Autoridade

Academia: Liderança

Trilha: Liderança Avançada

Público-Alvo: Pessoas com cargo de liderança

Carga Horária: 25 a 35 Minutos

Tipo de Competência: Soft Skills

Pré-requisito: Não

Competência Principal: Lidando com Autoridade

Competências Complementares: Flexibilidade Hierárquica; Comunicação Assertiva; Liderança Respeitosa

Módulo 1: Introdução

Módulo 6: Autoridade nas Dinâmicas Corporativas

O que é autoridade além de cargos ou títulos

A tríade: confiança, respeito e responsabilidade Como liderar para inspirar e construir

O equilíbrio entre liderança e humanidade

Respeito conquistado vs. respeito exigido

Navegando entre diferentes culturas e prioridades Colaboração entre equipes e departamentos Construindo relações baseadas em respeito mútuo A importância de evitar que o poder suba à cabeça

Promovendo sinergia e diálogo entre lideranças

Módulo 2: Autoridade X Autoritarismo

Módulo 7: Evitando o Isolamento

Diferença entre autoridade e autoritarismo Autoritarismo e impacto no clima da equipe Autoridade baseada em confiança e empatia Consequências do controle unidirecional

Como evitar a desconexão com a equipe

Como o isolamento pode afetar líderes

Estratégias para manter relacionamentos próximos Papel das conversas informais na conexão com a equipe Foco nos resultados sem descuidar do diálogo

Postura acessível e aberta como diferencial

Módulo 3: Autoridade Legítima e Informal

Módulo 8: Identificando Comportamentos Autoritários

Diferença entre autoridade legítima e informal O papel da posição hierárquica no respeito Conquistando credibilidade pela competência Autoridade informal como base da colaboração

Desenvolvendo uma liderança equilibrada

Sinais de autoritarismo na liderança

Consequências do uso excessivo de poder coercitivo Impacto da falta de abertura ao feedback

Ambiente opressivo e queda de engajamento

Como corrigir comportamentos autoritários

Módulo 4: Quatro Tipos de Poder

Módulo 9: Consequências do Uso Indevido da Autoridade

Poder coercitivo: limites e efeitos negativos Poder de recompensa e estímulo ao engajamento

Poder de especialista e valorização do saber técnico Poder referencial e influência pela admiração

Aplicando cada tipo de poder de forma estratégica

Decisões unilaterais e seus impactos no time Controle excessivo vs. confiança e transparência Perda de criatividade em ambientes opressivos Barreiras criadas pelo isolamento de lideranças

Como refletir e usar a autoridade de forma ética

Módulo 5: Autoridade com a Equipe

Módulo 10: Recapitulação e Fechamento

Liderança que empodera e não centraliza Autoridade como meio para inovação e crescimento Humildade no uso do poder como líder

Construindo um ambiente de confiança mútua

O ciclo positivo entre respeito e desempenho

Revisão dos conceitos fundamentais abordados Importância de liderar com humildade e respeito Autoridade como responsabilidade, não privilégio Reflexão contínua para uma liderança efetiva

Compromisso com a inspiração e a colaboração