Transformando Vieses Inconscientes

Academia: Profissional Individual

Trilha: Profissional Individual

Público-Alvo: Pessoas com ou sem cargo de liderança

Carga Horária: 25 a 35 Minutos

Tipo de Competência: Soft Skills

Pré-requisito: Não

Competência Principal: Diversidade & Inclusão

Competências Complementares: Autoconsciência e Autoavaliação; Decisão Imparcial; Autogestão

Módulo 1: Introdução

Módulo 6: Ferramentas de Reflexão Crítica e Questionamento

Definição e exemplos de vieses inconscientes Impacto dos vieses na tomada de decisões

O cérebro e seu “piloto automático”

Limitações causadas por padrões automáticos

A importância de compreender os vieses

Pensamento crítico para confrontar suposições Questionamento sistemático e suas etapas Validação de informações e fontes diversas Construindo uma visão imparcial nas decisões

Criando hábitos de reflexão contínua

Módulo 2: Conceituando Vieses Inconscientes

Módulo 7: Empatia e Perspectiva Contra o Viés

Como os vieses inconscientes se formam Diferenças entre vieses conscientes e inconscientes Influências culturais e experiências passadas Efeitos dos vieses no ambiente profissional

Reflexão sobre impacto nas relações pessoais

O papel da empatia na neutralização de vieses

Exercícios de “role-playing” para novas perspectivas

Práticas de escuta inclusiva e sua eficácia

Benefícios de vivências emocionais na redução de preconceitos

Construção de relações autênticas e colaborativas

Módulo 3: Autoavaliação e Autoconhecimento

Módulo 8: Impacto dos Vieses na Diversidade e Inclusão

Exercícios para identificar padrões inconscientes Autorreflexão como ferramenta de percepção Mindfulness para reconhecimento de reações Uso de registros para monitoramento mental

Ganhando controle sobre escolhas automáticas

Como vieses afetam grupos sub-representados Práticas intencionais para fomentar inclusão

Técnicas “calling in” e “calling out” no ambiente corporativo

Interseccionalidade como ferramenta de análise

Promovendo respeito às diferenças na equipe

Módulo 4: Psicologia e Neurociência dos Vieses

Módulo 9: Vieses no Desenvolvimento de Pessoas

Processamento cerebral e decisões automáticas

O “marker somático” e sua influência Principais vieses cognitivos e seus efeitos Viés de confirmação e viés de ancoragem

Estratégias para reduzir decisões enviesadas

Influências nos processos de contratação e promoção Impacto em avaliações de desempenho enviesadas Ferramentas objetivas para feedback estruturado Multiplicação do conhecimento sobre diversidade

Criando um ambiente de desenvolvimento equitativo

Módulo 5: Vieses nas Decisões e na Comunicação

Módulo 10: Recapitulação e Fechamento

Como vieses afetam escolhas no trabalho Estratégias para evitar julgamentos tendenciosos Impacto dos vieses na comunicação interpessoal Práticas de escuta ativa e questionamento

Promovendo interações mais objetivas e justas

Resumo dos principais tópicos abordados Importância da prática contínua de autopercepção Aplicação de empatia e pensamento crítico Reflexões finais sobre escolhas equilibradas

Compromisso com ambientes mais justos e inclusivos